Вакансія Контент-менеджер

Що потрібно: керувати контентом на вебсайтах

З тобою спілкуватиметься

Катерина, Recruiter

Про нас

Працюємо над визначенням та досягненням бізнес-цілей клієнтів з України, США, Канади, Європи й інших країн.
Працюємо з різними нішами: IT, manufacture, e-learning, logistics, real estate, B2B бізнесами.
Наші продукти: SEO та SEO-аудит, реклама в Google Ads, Meta Ads, SMM та SMM-стратегії, LinkedIn Ads, контент, розробка та доопрацювання сайтів, маркетингові стратегії.

Що потрібно буде робити

Додавати та редагувати матеріали: завантажувати зображення, заповнювати описи, технічні характеристики та пошукові запити.

Шукати інформацію для релевантного заповнення контентних блоків й створення унікальних описів.

Розміщувати статті та прописувати метадані на різних платформах, таких як Prom, Magento, Horoshop, OpenCart та PrestaShop.

Впроваджувати чи переносити структуру на сайти клієнтів, забезпечуючи коректну роботу та відповідність вимогам проєкту.

Виконувати завдання щодо створення та оновлення контенту, дотримуючись термінів та вимог.

Створювати презентації для клієнтів M. System та внутрішнього використання.

Надсилай резюме, якщо ти:

Впевнено працюєш з офісними пакетами MS Office (Word, Excel) та їх аналогами з OpenOffice.

Знаєш, як створювати круті презентації у PowerPoint та аналогічних програмах.

Вмієш складати комерційні пропозиції на основі наданої інформації.

Легко знаходиш у мережі все, що потрібно: картинки, тексти, технічні описи товарів та послуг у різних категоріях.

Знаєш, як користуватись сервісами підбору ключових слів. Вміння складати семантичне ядро для сайту буде плюсом.

Знайомий з SEO, знаєш, як формувати Title, Keywords, Description, вмієш аналізувати частотність та конкурентність ключових запитів.

Пишеш грамотно, добре знаєш стилістику, орфографію та пунктуацію. Вільно пишеш й редагуєш тексти російською та українською мовами.

Що ми пропонуємо

Конкурентну заробітну плату: ставку + бонуси. Прозору та зрозумілу програму мотивації та своєчасну оплату.

Можливість роботи в офісі в центрі Дніпра з усім необхідним: генератором, старлінком, кавою, чаєм, обладнаною кухнею.

Можливість працювати віддалено. Але якщо ми зможемо регулярно зустрічатися в офісі, це великий плюс.

Підтримку наставника, керівника та HR-фахівця з перших днів. Три місяці для дод. навчання, адаптації в колективі та на посаді.

Оплачувану відпустку - 18 робочих днів

оплачувані лікарняні - 14 календарних днів.

Все для професійного зростання: програми навчання в середині компанії, внутрішню систему грейдів.

Активне корпоративне життя, спільні свята та теплі онлайн-зустрічі. Адекватне керівництво та приємний колектив.

Як здобути цю посаду?

Готовий до співпраці?

Ось форма для заявки. Дякуємо за відгук!